Первичная профсоюзная организация
государственного учреждения образования
«Средняя школа № 30 г. Витебска имени М.И.Маценко»
Свидетельство № 262-у от 06.03.2012 года,
выдано администрацией Октябрьского района г. Витебска
Количество работающих в учреждении образования: 58.
Из них молодежи до 31 года: 15.
Количество неработающих ветеранов труда, состоящих на профсоюзном учете: 26.
Охват профсоюзным членством: 100%.

Состав профкома
№ | Фамилия, имя, отчество | Должность | Функциональные обязанности |
1. | Журавлёва-Стариченко Елена Александровна | учитель белорусского языка и литературы | Председатель профсоюзной организации |
2. | Ковальчук Виктория Сергеевна | учитель начальных классов | Заместитель председателя профсоюзной организации |
3. | Латышева Елена Викторовна | уборщик служебных помещений | Член профсоюзного комитета, ответственный за информационно-пропагандистскую работу |
4. | Титенкова Ангелина Александровна | учитель начальных классов | Член профсоюзного комитета, ответственный за работу с ветеранами и молодежью |
5. | Санец Яна Михайловна | учитель русского языка и литературы | Член профсоюзного комитета, ответственный за культурно-массовую и спортивную работу |
6. | Бекишева-Окунева Карина Романовна | учитель химии | Общественный инспектор по охране труда |
Что такое профсоюз в Беларуси?
Профсоюз в Беларуси – это добровольная общественная организация, которая объединяет граждан связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов.
Права и интересы граждан, которые должен защищать профсоюз, вытекают из общепризнанных принципов международного права и установленных Всеобщей декларацией прав человека, Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, Международным пактом о гражданских и политических правах, конвенциями Международной организации труда и иными ратифицированными в Беларуси международными договорами.
Кто может вступать в профсоюзы в Беларуси?
В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь, все граждане имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров (соглашений) . Это касается не только работников, но в том числе студентов обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях.
Какими правами обладают граждане, объединенные в профсоюзы в Беларуси?
- Каждый работник имеет право добровольно вступать в профсоюз и выходить из него.
- Каждый работник имеет право создать новый профсоюз.
- Каждый работник имеет право участвовать в деятельности профсоюза.
- Каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов.
Какие преимущества дает работникам членство в профсоюзе?
Работники, состоящие в профсоюзе, являются частью организованной группы, которая сплачивается по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов. Начиная от вопросов, касающихся распорядка трудового дня, оплаты отпуска, выплаты пособий, и, заканчивая вопросами увеличения заработной платы и безопасности на рабочем месте, решаются группой. Работнику, вступившему в профсоюз, не надо решать эти проблемы самостоятельно.
Некоторые профсоюзы проводят обучение и поддерживают профессиональное развитие своих членов.
Для чего нужен профсоюз?
Профсоюз — добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов.
Главная задача профсоюза — представительство и защита социально-трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека труда.
А чтобы наглядно представить себе механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся, следует обратиться к коллективному договору – главному социальном документу, заключаемому между работодателем и профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований по улучшению условий их труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е. предусматривает их максимальную социальную защиту.
Почему нужно быть членом профсоюза?
Объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе.
Член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
- на помощь профсоюзной организации и её органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
- на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок, путевок в детские оздоровительные лагеря.
Приоритетными направлениями работы профсоюзной организации в настоящее время являются популяризация идей профсоюзного движения среди молодёжи, совершенствование работы по мотивации профсоюзного членства, cовершенствование форм информационной деятельности; повышение роли общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь, активизация работы по вопросам охраны здоровья и созданию безопасных условий работы, расширение форм физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Первичная профсоюзная организация ГУО «Мазоловская средняя школа Витебского района» — это коллектив людей с разными убеждениями, объединившихся для обеспечения своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять свои профессиональные интересы.
Главная цель:защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзной организации, забота об их здоровом образе жизни.
Задачи:
Организация досуга и работы по оздоровлению членов профсоюза.
Защита права каждого члена на труд, повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда.
Содействие созданию здоровых, безопасных условий труда, охране здоровья членов профсоюзной организации.
Заключение коллективного договора от лица трудового коллектива учреждения образования, регулирующего трудовые и социальные отношения с нанимателем.
Осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки, соблюдением законодательства Республики Беларусь.